一、负责单位的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责单位的撰写报告、档案、资料、信息和对外业务宣传报道工作，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
三、负责单位来往文电的处理和文书档案的管理工作，做好行政公文的受理、登记、流转、催办、归档和机要、保密工作；负责单位的印章管理；
四、负责单位的人事组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
五、负责单位低值易耗品、办公用品的计划、购置、保管、发放和标准化管理工作；
六、负责单位各种证照的保管、变更登记及审验工作。
七、负责单位节假日休息时间的协调安排工作，安排好节假
八、休息日的值班轮换、工作交接。